Nghị định số 50/2022/NĐ-CP ngày 2/8/2022 của Chính phủ quy định về nghỉ hưu ở tuổi cao hơn đối với viên chức trong đơn vị sự nghiệp công lập (4 trang)

Kể từ ngày 15/8/2022, viên chức trong đơn vị sự nghiệp công lập sẽ được kéo dài tuổi nghỉ hưu khi thuộc một trong các trường hợp sau:

(i) viên chức có học hàm Giáo sư, Phó giáo sư;

(ii) viên chức giữ chức danh nghề nghiệp có yêu cầu tiêu chuẩn trình độ đào tạo là Tiến sĩ hoặc chuyên khoa II;

(iii) là giám định viên pháp y, giám định viên pháp y tâm thần;

(iv) viên chức có chuyên môn, kỹ thuật cao trong một số lĩnh vực sự nghiệp đặc thù.

Thời gian kéo dài tuổi nghỉ hưu tối đa là 5 năm, áp dụng thống nhất cho tất cả các nhóm viên chức nêu trên.

Như vậy, đối tượng viên chức được kéo dài tuổi hưu theo quy định mới là rộng hơn quy định cũ (chỉ cho kéo dài tuổi nghỉ hưu đối với viên chức là giảng viên và chuyên gia KH&CN). Tuy nhiên, thời gian kéo dài tuổi hưu theo quy định mới lại ít hơn so với quy định cũ (từ 7 - 10 năm dành cho giảng viên, chuyên gia khoa học có trình độ giáo sư, tiến sĩ).

Ngoài ra, quy định mới nêu rõ, trong thời gian kéo dài tuổi hưu, viên chức chỉ được làm nhiệm vụ chuyên môn, không giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý và không được bảo lưu phụ cấp chức vụ lãnh đạo.

Nghị định có hiệu lực thi hành kể từ ngày 15/8/2022.

Thay thế Điều 9 Nghị định số 141/2013/NĐ-CP ngày 24/10/2013; Điều 9 Nghị định số 40/2014/NĐ-CP ngày 12/5/2014.