LuatVietnam

blue-check Các phương án nghỉ Tết Nguyên đán 2023 cho người lao động English attachment

Thông báo số 5034/TB-LĐTBXH ngày 7/12/2022 của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội về việc nghỉ tết Âm lịch và nghỉ lễ Quốc khánh năm 2023 đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động (2 trang)
Posted: 8/12/2022 7:24:25 AM | Latest updated: 9/12/2022 2:51:15 PM (GMT+7) | LuatVietnam: 5597 | Vietlaw: 589
LuatVietnam

Theo thông báo của Bộ Lao động TB&XH, dịp tết Âm lịch 2023, công viên chức nhà nước được nghỉ liên tục 07 ngày, từ Thứ Sáu 20/1/2023 đến hết Thứ Năm 26/1/2023 (tức từ 29 tháng Chạp đến mùng 5 tháng Giêng), trong đó bao gồm 05 ngày nghỉ tết Âm lịch và 02 ngày nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần.

Dịp lễ Quốc khánh năm 2023, công viên chức được nghỉ liên tục 04 ngày, từ Thứ Sáu 1/9/2023 đến hết Thứ Hai 4/9/2023, trong đó bao gồm 02 ngày nghỉ lễ Quốc khánh, 01 ngày nghỉ hằng tuần và 01 ngày nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần.

Riêng các doanh nghiệp, được quyết định lựa chọn phương án nghỉ tết Âm lịch và lễ Quốc khánh năm 2023 như sau:

+ Tết Âm lịch: có thể lựa chọn nghỉ 01 ngày cuối năm và 04 ngày đầu năm; hoặc 02 ngày cuối năm và 03 ngày đầu năm; hoặc 03 ngày cuối năm và 02 ngày đầu năm.

+ Lễ Quốc khánh: nghỉ thứ Bảy ngày 2/9 và lựa chọn 01 trong 02 ngày thứ Sáu ngày 1/9 hoặc Chủ Nhật ngày 3/9.

Nếu ngày nghỉ hằng tuần trùng với ngày nghỉ lễ, tết thì cho người lao động nghỉ bù vào ngày làm việc kế tiếp.

Doanh nghiệp phải thông báo phương án nghỉ lễ, tết cho người lao động biết trước ít nhất 30 ngày.

Các dịp nghỉ lễ, tết khác thực hiện theo quy định của Bộ luật lao động.

Vui lòng ghi rõ Nguồn: LuatVietnam.NET khi đăng tải lại bài viết này

Văn bản phụ thuộc

Văn bản xử phạt

Không xác định

Thông tin

Hiệu lực Không xác định
Hết hiệu lực Không xác định
Đăng tải Bản tin LuatVietnam số 5597

Tệp đính kèm

enflag pdficon TB5034_07122022BLDTBXH[VLO].pdf

Dòng thời gian

Không có dữ liệu

Lao động - Việc làm

blue-check Mức đóng BHXH bắt buộc từ 1/7/2023 cao nhất là 36 triệu đồng/tháng
blue-check Công ty dịch vụ việc làm phải nộp báo cáo 6 tháng đầu năm 2023 trước ngày 20/6/2023
blue-check Bãi bỏ các thủ tục hỗ trợ cho doanh nghiệp và người lao động bị ảnh hưởng dịch Covid-19 tại Tp. HCM
blue-check Phiếu khảo sát nhanh tình hình lao động - việc làm phải nộp trước 22/5/2023
blue-check Báo cáo sử dụng lao động 6 tháng đầu năm 2023 phải nộp trước ngày 5/6
blue-check Doanh nghiệp tại TP. HCM cần nộp gấp báo cáo tình hình biến động lao động
blue-check Kế hoạch phát triển thị trường lao động tại Tp. HCM đến năm 2030
light-check Lao động nữ sẽ được khám phụ sản khi khám sức khỏe định kỳ English attachment
light-check Mẫu Hợp đồng lao động và Hợp đồng dịch vụ (áp dụng với cơ quan hành chính)
blue-check Bãi bỏ 12 thủ tục hỗ trợ doanh nghiệp và người lao động bị ảnh hưởng dịch
blue-check Các thủ tục về lao động tại Hà Nội đã được tích hợp lên Cổng dịch vụ công quốc gia
blue-check Tặng quà cho nhân viên, có phải xuất hóa đơn và khấu trừ thuế?
blue-check Mẫu Hợp đồng lao động thời vụ English attachment
blue-check Mẫu Hợp đồng lao động (ký với nhóm người lao động)
blue-check Trả hộ chi phí thi chứng chỉ cho người lao động có phải khấu trừ thuế TNCN? English attachment
blue-check Thủ tục vay vốn từ Quỹ quốc gia về việc làm
blue-check Quy trình đăng ký nội quy lao động tại TP. HCM từ 28/3/2023
blue-check Trợ cấp thêm cho lao động mất việc phải khấu trừ thuế TNCN
blue-check Thủ tục bổ nhiệm hòa giải viên và trọng tài viên lao động tại TP. Hà Nội
blue-check Thay mới thủ tục cấp phép cho thuê lại lao động tại Hà Nội