Nếu thuộc một trong hai trường hợp quy định tại điểm d khoản 6 Điều 8 Nghị định 126/2020/NĐ-CP
, người lao động sẽ được ủy quyền cho doanh nghiệp quyết toán thay thuế TNCN, gồm:
(i) Chỉ ký HĐLĐ (từ 03 tháng trở lên) tại một nơi và thực tế đang làm việc tại đó vào thời điểm quyết toán, gồm cả trường hợp người lao động trong năm có điều chuyển nơi làm việc giữa các doanh nghiệp trong cùng hệ thống hoặc điều chuyển do sáp nhập, hợp nhất, chia, tách, chuyển đổi loại hình doanh nghiệp.
(ii) Ký HĐLĐ (từ 03 tháng trở lên) tại một nơi, đồng thời có thu nhập vãng lai ở các nơi khác nhưng thu nhập vãng lai không quá 10 triệu đồng/tháng và đã được khấu trừ 10% thuế tại nguồn.
Phía doanh nghiệp nếu sau khi đã quyết toán thay thuế TNCN mới phát hiện người lao động thuộc diện trực tiếp quyết toán thì cũng không cần điều chỉnh lại tờ khai quyết toán thuế đã nộp, thay vào đó sẽ cấp chứng từ khấu trừ thuế theo số liệu đã quyết toán và ghi vào góc dưới bên trái nội dung "Công ty... đã quyết toán thuế TNCN thay cho Ông/Bà... (theo ủy quyền) tại dòng (số thứ tự)... của Phụ lục Bảng kê 05-1/BK-TNCN" để người lao động tự quyết toán.
Riêng các doanh nghiệp sử dụng chứng từ khấu trừ thuế điện tử thì ghi nội dung nêu trên vào bản in chứng từ khấu trừ thuế để đưa người lao động khai quyết toán.
Các trường hợp người lao động được ủy quyền quyết toán thuế TNCN
