Để có cơ sở đánh giá tình hình thực hiện pháp luật về cho thuê lao động, Bộ Lao động đã yêu cầu các doanh nghiệp có hoạt động cho thuê lại lao động phải gửi Báo cáo tình hình cho thuê lao động cho Bộ này, đồng thời gửi cho Sở Lao động tại địa phương trước ngày 20/8/2023, theo mẫu Đề cương tại Phụ lục 1 đính kèm.
Bao gồm các nội dung như sau:
I. Thông tin chung về doanh nghiệp (tên doanh nghiệp, giấy đăng ký kinh doanh, lĩnh vực sản xuất, địa chỉ trụ sở, giấy phép hoạt động, địa bàn hoạt động...).
II. Kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp (theo biểu số 1, biểu số 2, biểu số 3 đính kèm).
III. Tình hình chấp hành quy định pháp luật về cho thuê lại lao động (trong năm 2021, 2022 và 6 tháng đầu năm 2023).
IV. Đánh giá chung về tình hình thực hiện quy định pháp luật của doanh nghiệp
V. Kiến nghị, đề xuất
Thông tin | |
Hiệu lực | Không xác định |
Hết hiệu lực | Không xác định |
Đăng tải | Bản tin LuatVietnam số 5764 |
Tệp đính kèm |
Văn bản xử phạt | |
Không xác định |
Lược đồ | |
Cho thuê lao độngCập nhật đến: 15-Aug-2023 |
Dòng thời gian | |
Không có dữ liệu |