LuatVietnam

Đi làm vào ngày lễ được trả lương thế nào?

Cập nhật 14/7/2022 | Đăng tải: LVN.5495

hoi Nguyễn Hà Anh (Bắc Giang)
Nếu đi làm vào ngày lễ Quốc khánh 2.9 sắp tới thì người lao động được doanh nghiệp trả lương như thế nào?

luat Bảo hiểm xã hội Việt Nam:

Điều 98 Bộ luật Lao động 2019 quy định tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm như sau:

1. Người lao động làm thêm giờ được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc đang làm như sau:

a) Vào ngày thường, ít nhất bằng 150%;

b) Vào ngày nghỉ hằng tuần, ít nhất bằng 200%;

c) Vào ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương, ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày.

2. Người lao động làm việc vào ban đêm thì được trả thêm ít nhất bằng 30% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc của ngày làm việc bình thường.

3. Người lao động làm thêm giờ vào ban đêm thì ngoài việc trả lương theo quy định tại Khoản 1 và Khoản 2 Điều này, người lao động còn được trả thêm 20% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc làm vào ban ngày của ngày làm việc bình thường hoặc của ngày nghỉ hằng tuần hoặc của ngày nghỉ lễ, tết.

4. Chính phủ quy định chi tiết Điều này.

Theo đó, nếu người lao động đi làm ngày lễ Quốc khánh sắp tới thì ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày. Ngoài ra, người lao động làm thêm giờ vào ban đêm thì ngoài việc trả lương theo quy định tại Khoản 1 và Khoản 2 Điều này, người lao động còn được trả thêm 20% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc làm vào ban ngày của ngày làm việc bình thường hoặc của ngày nghỉ hằng tuần hoặc của ngày nghỉ lễ, tết.

Điều 98 Bộ luật Lao động 2019 được hướng dẫn bởi Điều 55, 56, 57 Nghị định 145/2020/NĐ-CP có hiệu lực từ ngày 1.2.2021.

Xem thêm

Tiền lương

otvet Thời gian thử việc có được tính trợ cấp thôi việc?
otvet Mức lương đóng BHXH cũng sẽ tăng theo lương tối thiểu
otvet Đi làm vào ngày nghỉ bù được hưởng lương gấp đôi
otvet Đi làm vào ngày lễ được trả lương thế nào?
otvet Tiền lương nếu trả theo tháng sẽ không phụ thuộc vào số ngày làm việc tăng/giảm theo tháng
otvet Phạt ít nhất 40 triệu nếu trả lương thấp hơn mức tối thiểu
otvet Người lao động nào được tăng lương tối thiểu từ 1/7?
otvet Hạn mức đóng BHXH theo lương tối thiểu mới từ 1/7/2022
otvet Từ 1/7/2022, lương tối thiểu của lao động có bằng cấp có bắt buộc cộng thêm 7%?
otvet Người giúp việc có được tăng lương tối thiểu từ 1/7?
otvet Tiền lương ngày phép không bao gồm các khoản phụ cấp ăn trưa, xăng xe (nếu có)
otvet Lương ngày nghỉ phép chỉ được trả theo mức lương cơ bản, không bao gồm phụ cấp
otvet Thời gian nghỉ trưa trong ngày tăng ca có được hưởng lương?
otvet Lao động thử việc vẫn được hưởng nguyên lương ngày nghỉ lễ
otvet Mức lương chuyên gia trong gói thầu tư vấn lập dự án được xác định thế nào?
otvet Những điểm khác giữa trợ cấp thôi việc và trợ cấp thất nghiệp
otvet Làm việc cho Nhà nước theo hợp đồng lao động được áp dụng mức lương nào?
otvet Ngày nghỉ phép năm vẫn được trả lương
otvet Về quê nghỉ tết, "ngày đi đường" có được tính lương?
otvet Ngày nghỉ nào được trả 300% lương nếu đi làm?