LuatVietnam

Điều kiện hưởng hỗ trợ Covid-19 từ quỹ bảo hiểm thất nghiệp

Cập nhật 7/2/2023 | Đăng tải: LVN.5632

hoi Lê Thanh Hùng (tỉnh Thanh Hóa)
Đơn vị tôi có 4 người lao động tham gia BHXH từ ngày 1/9/2021 (đã chuyển tiền đến cơ quan BHXH và kiểm tra khớp với ứng dụng VssID), nhưng sau ngày 30/9/2021 đơn vị mới báo tăng phát sinh với cơ quan BHXH qua Cổng dịch vụ công.
Vậy 4 người lao động này có được hưởng chính sách hỗ trợ theo Nghị quyết 116/NQ-CP của Chính phủ ngày 24/9/2021 về chính sách hỗ trợ người lao động và người sử dụng lao động bị ảnh hưởng bởi đại dịch COVID-19 từ Quỹ bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) không?

luat Bảo hiểm xã hội Việt Nam:

Theo quy định tại Điều 1 Quyết định số 28/2021/QĐ-TTg ngày 1/10/2021 của Thủ tướng Chính phủ quy định về việc thực hiện chính sách hỗ trợ người lao động và người sử dụng lao động bị ảnh hưởng bởi đại dịch COVID-19 từ Quỹ BHTN thì đối tượng được hỗ trợ gồm:

- Người lao động đang tham gia BHTN tại thời điểm ngày 30/9/2021 (có tên trong danh sách tham gia BHTN của cơ quan BHXH), không bao gồm các trường hợp: Người lao động đang làm việc tại cơ quan Nhà nước, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội, đơn vị vũ trang nhân dân; người lao động đang làm việc tại đơn vị sự nghiệp công lập do ngân sách Nhà nước bảo đảm chi thường xuyên theo quy định tại Nghị định số 60/2021/NĐ-CP ngày 21/6/2021 của Chính phủ quy định cơ chế tự chủ tài chính của đơn vị sự nghiệp công lập và các quy định pháp luật hiện hành về tự chủ tài chính của đơn vị sự nghiệp công lập.

- Người lao động đã dừng tham gia BHTN do chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc trong khoảng thời gian từ ngày 1/1/2020 đến hết ngày 30/9/2021 có thời gian đóng BHTN được bảo lưu theo quy định của pháp luật về việc làm, không bao gồm người đã có quyết định hưởng lương hưu hàng tháng.

Đối chiếu quy định nêu trên, 4 người lao động của đơn vị ông Hùng tại thời điểm ngày 30/9/2021 đơn vị chưa báo tăng phát sinh với cơ quan BHXH nên không thuộc đối tượng hưởng hỗ trợ theo quy định tại Khoản 1 Điều 1 Quyết định số 28/2021/QĐ-TTg. Tuy nhiên, nếu trước khi làm việc tại đơn vị mà 4 người lao động này đã dừng tham gia BHTN trong khoảng thời gian từ ngày 1/1/2020 đến hết ngày 30/9/2021 do chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc và có thời gian đóng BHTN được bảo lưu theo quy định thì thuộc đối tượng hưởng hỗ trợ theo quy định tại Khoản 2 Điều 1 Quyết định số 28/2021/QĐ-TTg. Về thời hạn thực hiện chính sách hỗ trợ theo quy định nêu trên đã hoàn thành.

 

Nguồn: Chinhphu.vn
Xem thêm

Bảo hiểm thất nghiệp

otvet Trợ cấp thất nghiệp chỉ được hưởng tối đa 12 tháng
otvet Hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp đối với giám đốc
otvet Có việc làm mới, phải thông báo mới được bảo lưu tiền bảo hiểm thất nghiệp
otvet Điều kiện hưởng hỗ trợ Covid-19 từ quỹ bảo hiểm thất nghiệp
otvet Người lao động được lựa chọn nơi nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp
otvet Đóng BHTN đủ 1 năm sẽ được hưởng trợ cấp 3 tháng
otvet Nghỉ hưu sẽ không được hưởng trợ cấp thất nghiệp
otvet Lao động đang hưởng lương hưu vẫn được trả tiền BHTN vào lương trong thời gian dịch
otvet Phải gộp sổ BHXH trước khi hưởng trợ cấp thất nghiệp nếu có nhiều sổ
otvet Nghỉ việc nhiều lần có được hưởng trợ cấp thất nghiệp?
otvet Sổ BHXH nếu mất phải làm thủ tục cấp lại trước khi xin hưởng trợ cấp thất nghiệp
otvet Được hưởng 3 tháng trợ cấp thất nghiệp nếu có thời gian đóng bảo hiểm từ 12 đến 36 tháng
otvet Nghỉ việc ngay sau thời gian thai sản có được hưởng trợ cấp thất nghiệp?
otvet Thời gian đóng BHXH tại các công ty khác nhau được cộng dồn khi tính trợ cấp thất nghiệp
otvet Những ai được quỹ BHTN chi hỗ trợ Covid-19 đợt 2?
otvet Cách tính mức trợ cấp thất nghiệp
otvet Đóng BHTN trên 12 năm cũng chỉ được hưởng tối đa 12 tháng trợ cấp thất nghiệp
otvet Thời hạn giải quyết trợ cấp thất nghiệp tính như thế nào?
otvet Hưởng trợ cấp thất nghiệp có phải nộp giấy xin thôi việc?
otvet Được cộng gộp thời gian đóng BHTN tại sổ BHXH cũ vào sổ mới