|
|
 |
Làm việc trong môi trường độc hại vẫn được bồi dưỡng tối thiểu 10.000 đ/ngày 
ngày 18/10/2013 của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội về việc hướng dẫn thực hiện chế độ bồi dưỡng bằng hiện vật đối với người lao động làm việc trong điều kiện có yếu tố nguy hiểm, độc hại (7 trang)
Điều kiện và mức bồi dưỡng bằng hiện vật quy định tại Thông tư này cơ bản vẫn tương tự như quy định hiện hành tại Thông tư liên tịch số 13/2012/TTLT-BLĐTBXH-BYT
Cụ thể, người lao động nếu làm các nghề, công việc nặng nhọc, độc hại và đang làm việc trong môi trường không đạt tiêu chuẩn vệ sinh hoặc trực tiếp tiếp xúc với nguồn gây bệnh truyền nhiễm thì được bồi dưỡng bằng hiện vật
Tùy theo điều kiện và môi trường lao động, người lao động sẽ được bồi dưỡng theo các mức 1 (10.000 đồng), mức 2 (15.000), mức 3 (20.000) và mức 4 (25.000)
Điểm mới của Thông tư này là doanh nghiệp phải xem xét, quyết định bồi dưỡng bằng hiện vật ở mức 1 cho người lao động không làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại nhưng đang làm việc trong môi trường không đạt tiêu chuẩn vệ sinh hoặc trực tiếp tiếp xúc với nguồn gây bệnh truyền nhiễm
Thông tư có hiệu lực kể từ ngày 5/12/2013, thay thế Thông tư liên tịch số 13/2012/TTLT-BLĐTBXH-BYT ngày 30/5/2012
ngày 13/10/1995; ngày 30/07/1996; ngày 26/12/1996; ngày 03/03/1999; ngày 18/09/2003.
ngày 10/10/2002 của Bộ Y tế.
Văn bản phụ thuộc |
Văn bản xử phạt | |
| Không xác định | |
Thông tin | |
| Hiệu lực | 5-Dec-2013 |
| Hết hiệu lực | 1-Mar-2023 |
| Đăng tải | Bản tin LuatVietnam số 3352 |
| Văn bản thay thế |
|
Tệp đính kèm |
  TT25_18102013BLDTBXH[VLO].pdf
|
Dòng thời gian |
