Điểm c, Khoản 1, Điều 33 Luật BHXH quy định: Khi sảy thai, nạo, hút thai, thai chết lưu hoặc phá thai bệnh lý thì lao động nữ được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản theo chỉ định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền. Thời gian nghỉ việc tối đa là 40 ngày nếu thai từ 13 tuần tuổi đến dưới 25 tuần tuổi.

Điểm c, Khoản 1, Điều 33 Luật BHXH quy định: Khi sảy thai, nạo, hút thai, thai chết lưu hoặc phá thai bệnh lý thì lao động nữ được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản theo chỉ định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền. Thời gian nghỉ việc tối đa là 40 ngày nếu thai từ 13 tuần tuổi đến dưới 25 tuần tuổi.

Căn cứ các quy định nêu trên, trường hợp của bạn đình chỉ thai nghén 21 tuần 6 ngày (dưới 22 tuần tuổi), nên bạn được giải quyết hưởng chế độ thai sản theo quy định tại Điều 33 Luật BHXH nêu trên với thời gian tối đa là 40 ngày (tính cả ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, nghỉ hằng tuần).