Quyết định số 6696/QĐ-TLĐ ngày 16/1/2023 của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam về việc ban hành Quy định về việc thực hiện các chính sách hỗ trợ đoàn viên công đoàn, người lao động bị giảm thời gian làm việc, chấm dứt hợp đồng lao động do doanh nghiệp bị cắt, giảm đơn hàng (33 trang)

Quyết định này hướng dẫn chi tiết Nghị quyết số 06/NQ-ĐCT ngày 16/1/2023 về đối tượng, điều kiện hỗ trợ và thủ tục, biểu mẫu hồ sơ hưởng tiền hỗ trợ đối với đoàn viên, người lao động bị giảm hoặc mất việc làm do giảm đơn hàng.

Theo đó, đối với người lao động là đoàn viên, mức hỗ trợ sẽ từ 1.000.000 - 3.000.000 đồng/người; đối với người lao động không phải đoàn viên, mức hỗ trợ từ 700.000 - 2.100.000 đồng/người.

Nguyên tắc chi hỗ trợ:

- Người lao động được chi trả hỗ trợ một lần bằng tiền mặt hoặc chuyển khoản.

- Nếu đoàn viên, người lao động đủ điều kiện hưởng nhiều chính sách hỗ trợ khác nhau theo Quy định này thì chỉ được hưởng chính sách có mức hỗ trợ cao nhất.

- Nếu đoàn viên, người lao động đã được hưởng chính sách hỗ trợ ở mức thấp, sau đó chuyển thành đối tượng được hỗ trợ ở mức cao hơn theo Quy định này thì được hưởng tiếp phần chênh lệch.

- Nếu đoàn viên, người lao động đủ điều kiện hưởng hỗ trợ theo Quy định này nhưng đã được hưởng hỗ trợ tương tự từ các cấp công đoàn trước đây với mức thấp hơn thì được hưởng tiếp phần chênh lệnh giữa 02 chính sách hỗ trợ.

- Tổng số tiền mà đoàn viên, người lao động hưởng hỗ trợ theo Quy định này tối đa bằng mức hỗ trợ của chính sách cao nhất.

Quyết định có hiệu lực kể từ ngày ký ban hành.