Căn cứ quy định tại khoản 1 Điều 3 Luật BHXH số 58/2014/QH13
, Bảo hiểm xã hội TP. HCM đã khuyến cáo các doanh nghiệp không lập hồ sơ đề nghị hưởng chế độ ốm đau, thai sản, dưỡng sức đối với khoảng thời gian nghỉ ốm đau, thai sản, dưỡng sức mà người lao động có hưởng lương.
Doanh nghiệp sẽ chịu trách nhiệm thu hồi số tiền đã hưởng của người lao động đối với các khoảng thời gian nghỉ ốm đau, thai sản, dưỡng sức mà có hưởng lương nêu trên và chuyển trả về quỹ BHXH.
Theo quy định tại khoản 1 Điều 3 Luật BHXH số 58/2014/QH13
, bảo hiểm xã hội là sự bảo đảm thay thế hoặc bù đắp một phần thu nhập của người lao động khi họ bị giảm hoặc mất thu nhập do ốm đau, thai sản, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, hết tuổi lao động hoặc chết, trên cơ sở đóng vào quỹ BHXH.